![Vue d'un passeport et d'une carte nationale d'identité](/wp-content/uploads/2021/12/CI-et-passeport-2000x0-c-default.jpeg)
Carte nationale d’identité – Passeport
Les démarches nécessaires à l'établissement ou au renouvellement d'une Carte nationale d'identité (CNI) ou d'un passeport.
La mairie de Corsept ne peut plus établir de carte nationale d’identité ou de passeport.
Vous devez prendre rendez-vous auprès de la mairie de Saint-Père-en-Retz ou de Saint-Brevin-les-Pins.
Pour tout savoir sur la carte nationale d'identié
Fiche pratique
Congé de paternité et d'accueil de l'enfant d'un salarié du secteur privé
Vérifié le 01/05/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
À l'occasion de la naissance de votre enfant, vous bénéficiez d'un congé en tant que salarié et père de l'enfant. Si vous êtes en couple vivant avec la mère de l'enfant, vous pouvez également bénéficier du congé. Vous devez respecter certaines conditions : démarches auprès de votre employeur, date de départ en congé, durée maximale du congé. Vous pouvez bénéficier d'une indemnisation versée par la Sécurité sociale durant votre congé.
Questions ? Réponses !
-
Peut-on enchaîner congé de naissance et congé de paternité et d'accueil ?
-
Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?
-
Impôt sur le revenu - Comment sont imposées les indemnités d'arrêt de travail ?
-
Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
Et aussi
-
Congé d'hospitalisation immédiate de l'enfant après sa naissance
Travail - Formation
-
Congé de paternité et d'accueil de l'enfant dans la fonction publique
Travail - Formation
Pour tout savoir sur le passeport
Fiche pratique
Congé de paternité et d'accueil de l'enfant d'un salarié du secteur privé
Vérifié le 01/05/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
À l'occasion de la naissance de votre enfant, vous bénéficiez d'un congé en tant que salarié et père de l'enfant. Si vous êtes en couple vivant avec la mère de l'enfant, vous pouvez également bénéficier du congé. Vous devez respecter certaines conditions : démarches auprès de votre employeur, date de départ en congé, durée maximale du congé. Vous pouvez bénéficier d'une indemnisation versée par la Sécurité sociale durant votre congé.
Questions ? Réponses !
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Peut-on enchaîner congé de naissance et congé de paternité et d'accueil ?
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Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?
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Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
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Congé d'hospitalisation immédiate de l'enfant après sa naissance
Travail - Formation
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Congé de paternité et d'accueil de l'enfant dans la fonction publique
Travail - Formation